Sind Sie sicher, dass Sie so viel verdienen wie Ihre Kollegen?

Bei gleicher Qualifikation verdienen Frauen in der Bundesrepublik im Schnitt
25% weniger als männliche Kollegen in vergleichbarer Stellung, in manchen
Branchen sogar bis zu 36%.

Als Grund dafür wird unter anderem ihr unentschiedenes und zu wenig forderndes Verhalten in Gehaltsverhandlungen angegeben.

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